Ohjelma

Juridiikan ja liiketoiminnan ajankohtaisimmat ilmiöt
huippua­siantuntijoiden johdolla!

 Tule kuuntelemaan päälavan ajan hermolla olevia key note -puheenvuoroja liike-elämän ja juridiikan vaikuttajilta. Viritä osaamisesi tulevaisuuden tarpeisiin käytännönläheisissä workshopeissa. Verkostoidu nykyisten ja tulevien liiketoiminnan kumppaneiden kanssa!

8.15-9.15
 
Ilmoittautuminen ja aamupalatarjoilu

09.30
 
Tervetuloa Legal Business Gardeniin!

Peter Nyman, juontaja
 
PeterNyman circle

09.45
 
TBA

10.00
 
EU:n lähivuodet: Mitä haasteita meillä on ratkottavana ja mihin mahdollisuuksiin tulisi tarttua?

Henna Virkkunen, 
Member of European Parliament, EPP
 
Henna 19 press circle

10.30
 
Verkostoitumistauko
 

11.00
 
Miten hallitusohjelman työelämäkirjaukset konkretisoituvat työpaikoille? Työoikeusjuristin neuvot liikkeenjohdolle ja HR:lle

Suvi Knaapila, asianajaja, osakas, Dittmar & Indrenius Asianajotoimisto Oy

SuviKnaapila circle

11.50
Verkostoitumislounas
 

13.00
 
Vastuullinen sijoittaminen
  • Vastuullinen sijoittaminen ennen, nyt ja tulevaisuudessa
  • Parempaa tuottoa ja pienempiä riskejä?

Vesa Puttonen, rahoituksen professori, Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulu

VesaPuttonen circle

13.45
 
Verkostoitumis­tauko
 

14.15
 
Kadonnutta kasvua etsimässä, kuinka käy Suomelle ja pk-yrityksille?
  • Taloustilanne ja näkymät
  • Kuinka käy koroille?
  • Mahdollisuuksia kasvuyllätykseen?

Juhana Brotherus, johtaja, pääekonomisti, Suomen Yrittäjät

Juhana Brotherus circle

15.00
 
Teknologia ja juridiikka viitoittamassa liiketoiminnan menestystä 
  • Innovaatiot ja oikeudelliset haasteet
  • Juridiikan rooli teknologian integroinnissa
  • Tekoälyn käyttöönoton juridiset näkökulmat
 

 

Arttu Ruukki
Senior Legal Counsel, Fondia Oyj 

Arttu Ruukki

 

Henna Tolvanen
Group Competence Lead: Legal Tech and Design, Senior Legal Counsel, Fondia Oyj 

Henna tolvanen2 circle

 
Harri Savolainen
CEO, Fondia Oyj
 
Harri savolainen circle

15.45
 
Tekoälyn kasvava rooli liike-elämän menestyksessä
  • Miksi maailma muuttuu juuri nyt?
  • Tekoälyn hyödyt ja haitat
  • Tekoälyn hyödyntäminen käytännössä
  • Mitä tehdä, kun voi tehdä mitä vain?
  • Mitä tapahtuu seuraavaksi?

Mikko Hyppönen, tutkimusjohtaja, WithSecure Oyj 

MikkoHypponen circle

16.30
 
Legal Business Garden 2024 päivän päätössanat
 
 

16.40
 
Päälavan ohjelma päättyy
 
 

16.50-17.30
 
Päivän päätteeksi rentoutumista ja valmistautumista iltajuhlaan. Voit valintasi mukaan virkistäytyä loungetilassa, ehostautua tai osallistua skumppajoogaan!
 
17.30-23.30
Salaisen puutarhan iltajuhla.  Iltajuhlassa nautitaan illallisesta, esityksistä ja sisäpihan tunnelmastaIllan pääesiintyjänä Laura Närhi!
Lauranarhi

Workshops

Aamupäivän workshopit klo 10.30-12.00

lltapäivän workshopit klo 14.00-15.30

Tutustu workshopeihin

Aamupäivä, klo 10.30-12.00

IPR yrityksen arvon kasvattajana: sijoittajan ja yrityksen näkökulmia - Berggren Oy

Aineeton varallisuus ja niihin liittyvät aineettomat oikeudet (IPR) ovat yhä useamman yhtiön liiketoiminnan ja arvon perusta osaavan henkilöstön lisäksi. Workshopissa käymme läpi teknologiayhtiön Due Diligence - tarkastuksen kulmakiviä sijoittajan näkökulmasta, keskustelemme IPR:n kaupallistamisen tavoista sekä IPR-riskien hallinnasta R&D-hankkeissa.

Workshopin fasilitoivat Berggren Oy:n lakimiehet ja osakkaat Kaisa Fahllund ja Arttu Ahava, jotka työkseen neuvovat teknologiayrityksiä niin IPR-strategioiden laatimisessa kuin myös käytännön IPR-, sopimus-, tietosuoja- ja yhtiöoikeudellisissa kysymyksissä.

Workshopissa opit mm.:
  • Mihin sijoittajana kannattaa erityisesti kiinnittää huomiota teknologiayhtion Due Diligence -tarkastuksessa;
  • Miten yhtiössä voidaan panna kertynyt IPR-salkku tuottamaan tuloa
  • Miten varmistetaan R&D-hankkeiden tulosten kaupallistaminen ja minimoidaan omat IPR-riskit
Workshopin vetäjät:
Kaisa F

Kaisa Fahllund
Partner, VP of Legal, Brands & Designs

Arttu

Arttu Ahava 
Partner

ESG verotuksen näkökulmasta: onko läpinäkyvyys vastaus vastuullisuuteen? Weckström Asianajotoimisto Oy

Verotus on yrityksen panos järjestäytyneen yhteiskunnan ylläpitämiseen ja samalla taloudellinen mittari, jolla mitataan erilaisten organisaatioiden ”hyvyyttä”. Verotuksen läpinäkyvyys edistää yritysten suhtautumista avoimesti verotukseen ja parantaa yleisemmin luottamusta järjestelmään ja yrityksiin. Jouni Weckström (verotukseen erikoistunut asianajaja) ja Reijo Salo (verojohtaja, Fortum Oyj) jakavat workshopissa kokemuksiaan siitä, mitä verotuksen läpinäkyvyys parhaimmillaan on ja miten keskinäistä luottamusta voidaan verotuksessa rakentaa.

Workshopissa opit mm.:
  • Mitkä ESG lähestymistavan komponentit ovat oleellisia yhteistyössä veroviranomaisten kanssa?
  • Miten kansainvälisessä konsernissa on rakennettu "matkaa" kohti ESG-mukaisia käytäntöjä?
  • Miten tunnistaa ja priorisoida ESG-normiston eri kulmia veroasioissa sisäisestä ja ulkoisesta näkökulmasta tarkasteltuna; ja voiko ESG johtaa uudenlaisiin verotusta koskeviin konflikteihin isossa kuvassa.
Workshopin vetäjät:
Jouni

Jouni Weckström
Asianajaja, Weckström Asianajotoimisto Oy

Reijo

Reijo Salo
Verojohtaja, Fortum Oyj

Teknologia ja juridiikka liiketoiminnan tukena, Fondia Oyj

Nykyaikaisessa liiketoiminnassa teknologian implementointi on strateginen välttämättömyys. Teknologian hyödyntäminen myös lakiosastojen prosesseissa auttaa tehostamaan toimintoja ja saavuttamaan strategiset tavoitteet nopeammin. Lisäksi teknologian ja datan hyödyntäminen parantaa päätöksentekoa johtamisessa. Workshopia fasilitoi oikeusteknologiaan ja -muotoiluun keskittynyt juristi Henna Tolvanen. Workshopissa käydään käytännöläheisellä tavalla läpi Legal tech -tiekartan laatiminen.

Workshopissa opit mm.:
  • Mikä on Legal Tech -tiekartta
  • Millaista sisältöä kartassa on hyvä käsitellä
  • Kuinka pääset alkuun tiekartan teossa
Workshopin vetäjä:
Henna2

Henna Tolvanen
Group Lead, Legal Tech & Design, Fondia Oyj

Valloita hakijat ja kilpailijat, Paragraaffi Oy

Tervetuloa mukaan sykähdyttävään matkaan työnantajamielikuvan ja henkilöbrändin maailmaan 1,5 tunnin "Valloita hakijat ja kilpailijat – Työnantajamielikuva ja henkilöbrändi" -workshoppiin, jonka ohjaajina toimivat Paragraaffin toimitusjohtaja Katariina Tuomela ja Business Development Lead Sanna Noki. He eivät ainoastaan hallitse laajaa kokemusta työnantajamielikuvatyöstä ja juristirekrytoinneista, vaan ovat myös aktiivisesti muovaamassa juridiikan alan työelämää.

Workshopissa pureudumme käytännön esimerkkien siivittämänä syvälle työnantajamielikuvan ja henkilöbrändin ytimeen. Tulemme keskustelemaan henkilöbrändin voimasta, verkostoitumisen roolista rekrytoinnissa ja kilpailijoiden valloittamisessa sekä, miten rakentaa vaikuttavampaa työnantajamielikuvaa.

Workshop tarjoaa käytännön työkaluja oman työnantajabrändin ja henkilöbrändin vahvistamiseen. Liity joukkoomme oppimaan konkreettisia keinoja menestyksekkään työnantajamielikuvan ja henkilöbrändin rakentamiseen!

Workshopin vetäjät:
Katariina

Katariina Tuomela

Sanna

Sanna Noki

Tekoäly ja Microsoft Copilot - modernin tietotyön historiallinen muutos, VM IT Oy

Tuntemamme teknologia ja tietotyö on suuressa murroksessa tekoälyn ja tekoälytyökalujen, kuten Microsoftin julkaiseman Copilotin nopean kehityksen johdosta. Tekoälyn nopea kehitys tuo omat kuitenkin haasteensa mm. datan hallintaan, käyttäjä- ja tekijänoikeuksiin. Microsoftin teknologiajohtaja Vesa-Matti ”Vesku” Paananen vetää workshopin VM IT Oy:n System specialist Vertti Airaksisen sekä CDO:n Petri Rajamäen kanssa. Workshopissa pääsee tutustumaan miten Copilot voi tukea päivittäistä työskentelyä, miten siitä saa parhaimman hyödyn irti, ja miten sitä turvallisesti käytetään.

Workshopissa opit mm.:
  • Mitä Copilot on nyt ja lähitulevaisuudessa
  • Kuinka Copilotin kanssa keskustellaan
  • Datan hallinta, käyttäjäoikeudet ja riskit
  • Tekijänoikeudet ja Copilot
Workshopin vetäjä:
Vesku Inspire 2023

Vesa-Matti "Vesku" Paananen, Microsoftin teknologiajohtaja

LBG VM IT Petri

Petri Rajamäki, CDO, VM IT Oy

LBG VM IT Vertti

Vertti Airaksinen, System Specialist VM IT Oy

Iltapäivä, klo 14.00-15.30

Miten työnantajan kannattaa valmistautua hallituksen työlainsäädäntömuutoksiin? Dittmar & Indrenius Asianajotoimisto Oy

Uusi hallitusohjelma sisältää lukuisia työelämään ja työmarkkinoihin liittyviä uudistuksia, jotka on tarkoitus toteuttaa hallituskauden aikana eli vuoteen 2027 mennessä. Näiden uudistusten tarkoituksena on tukea työllisyyttä, talouskasvua, kilpailukykyä ja tuottavuuden kehitystä.

Hallitusohjelman kirjaukset tulevat toteutuessaan vaikuttamaan konkreettisesti yksittäisten työnantajien asemaan. Worshopissa käsitellään keskeisimpiä tällaisista hallitusohjelmaan kirjatuista uudistussuunnitelmista, mukaan lukien

  • muutosneuvottelujen keston lyhentäminen;
  • takaisinottovelvoitteen osittainen poistaminen;
  • laajennettu mahdollisuus sopia määräaikaisesta työsuhteesta; ja
  • muutokset henkilöön liittyvissä irtisanomisperusteissa
  • paikallisen sopimisen helpottaminen.

Tilaisuudessa käsitellään esitettyjä uudistuksia sääntelyn nykytilaa vasten ja pohditaan, millaisia vaikutuksia muutoksilla olisi työnantajiin ja työntekijöihin.

Workshopin vetäjä:
Mika

Mika Kärkkäinen
asianajaja, Dittmar & Indrenius

Johtaminen, terveys, työkyky ja tuottavuus, Koutsi-Coach Oy

Sir Richard Bransonin sanoin:
Take care of your employees, they will take care of your business.

Terveys, työkyky, hyvinvointi, toimiva johtajuus ja sitoutunut työyhteisö ovat peruspilareita kestävälle liiketoiminnalle.

Tässä workshopissa opit mm.:
  • Nykyaikaisen johtamisen mallit ja käytänteet./li>
  • Vuorovaikutus- ja tunnetaitoja esihenkilönä sekä asiantuntijana toimimiseen.
  • Tänään on maailman tärkein päivä. Hetkessä eläminen.
Workshopin moderaattori:
Lauri

Lauri Pyykkönen
Koutsi – Coach Oy, Valmentaja, Arki ratkaisee hyvinvoinnin

Asiantuntijat:
Pia

Pia Lappalainen
Maanpuolustuskorkeakoulu, Johtamisen dosentti, Henkilöstötuottavuuden johtaminen

Heidi

Heidi Pyykkönen
Psykoterapeutti

Kaj

Kaj Kunnas
toimittaja, kanssaihminen

Datasääntely-bingo, Fondia Oyj

Työpajassa käydään läpi EU big five -nimellä kulkevan datasääntelypaketin (tekoälysäädös, datasäädös, DSA, DMA & DGA) keskeiset teemat ja bingoillaan säädösten soveltuvuudella sinun organisaatioosi.

Työpajassa saat:
  • käsityksen siitä mistä datasääntelyssä on kyse
  • käsityksen siitä soveltuvatko säädökset organisaatiosi toimintaan
  • mahdollisuuden voittaa upeita bingo-palkintoja!

Disclaimer: tässä työpajassa ei anneta juridista neuvontaa ja kaikki tulkinnat säädösten soveltuvuudesta yksittäiseen organisaatioon tekee kukin omalla vastuullaan.

Workshopin vetäjä:
Liisa

Liisa Holopainen
Senior Legal Counsel, Fondia Oyj

Työyhteisön monimuotoisuuden edistäminen ja juridiikka, Dittmar & Indrenius Asianajotoimisto Oy

Yhdenvertaisuuden, tasa-arvon ja monimuotoisuuden edistäminen ei ole yksin työnantajan liiketoimintapäätös, arvovalinta tai vastuullisuusteko vaan myös juridinen velvollisuus. Työelämän yhdenvertaisuus-, tasa-arvo- ja monimuotoisuusteemoihin liittyvän sääntelyn määrä on kasvussa. Muun muassa palkkatasa-arvodirektiivi, kestävyysraportointidirektiivi ja yritysvastuudirektiivi asettavat työnantajille uusia velvoitteita. Toisaalta lainsäädäntö myös rajoittaa työnantajan toimintamahdollisuuksia monimuotoisuustyössä.

Workshopissa käsitellään työnantajan velvoitteita ja mahdollisuuksia työyhteisön monimuotoisuuden edistämiseksi sääntelyn valossa ja case-esimerkkien kautta.

Workshopissa opit mm.:
  • Miten uuteen sääntelyyn on syytä valmistautua?
  • Mitä työnantajan tulee ottaa huomioon harkitessaan vapaaehtoisia toimia työyhteisön monimuotoisuuden edistämiseksi?
  • Mitä keinoja työnantajalla on työyhteisön monimuotoisuuden mittaamiseen?
Workshopin vetäjä:
Suvi

Suvi Knaapila
asianajaja, osakas, Dittmar & Indrenius Asianajotoimisto Oy